Contratos De Trabajo

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Contratos De Trabajo

Individual: en muchas ocasiones, y aunque no oficialmente, existen contratos que con el tiempo, si no se hace una reserva adecuada, pueden afectar la relación del personal clave de la empresa.

Colectivo: a través de la Técnica Actuarial se calcula el costo de las cláusulas contingentes tales como días o dinero extra, compensaciones por antigüedad y planes de retiro adicionales a lo marcado por la LEY FEDERAL DEL TRABAJO y lo otorgado por la seguridad pública social IMSS, ISSSTE, etc.

También el costo de las cláusulas económicas para evaluar sus efectos de corto, mediano y largo plazo, tanto en su negociación como en su implantación y manejo, ya que eventualmente pueden afectar la viabilidad económica de la empresa.

El crear un fondo ayudaría a las empresas a hacer frente a dichos pasivos optimizando su flujo de efectivo.

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