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El fondo de ahorros es un beneficio a mediano y largo plazo que fomenta el ahorro sistemático y voluntario entre los trabajadores, permitiéndoles gozar de un ingreso neto extra, además de articular la posibilidad de un mecanismo de préstamos.
El fondo de ahorros tiene la ventaja de ser deducible de impuestos para la empresa, acorde a lo estipulado en la Ley del Impuesto Sobre la Renta y su Reglamento.
Las empresas pueden otorgar a sus empleados una cantidad adicional al sueldo, determinada por aportaciones en base a un porcentaje del sueldo base para generar el fondo de ahorros.
Financieramente, cada empleado obtiene mayores rendimientos ya que la suma del ahorro de todos los empleados constituye una cantidad que tiene acceso a mejores inversiones.
Los servicios brindados por el consultor actuarial, empiezan con el diseño del plan cuidando siempre la adhesión al marco legal aplicable, hasta la administración misma de éste ya sea de manera paralela a la empresa o de manera independiente, pasando por el proceso de implantación y comunicación.
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